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Archiv - News

  • Prävention

    Wer gesund und leistungsfähig bleiben möchte, muss sich selbst Erholung und Pausen gönnen. Ob im Job, am Feierabend, Wochenende oder im Urlaub: es ist wichtig, immer wieder neu Kraft nachzutanken. Mehr zum Thema

  • Heben und Tragen

    Ob im Handwerk, in der Logistik, im Einzelhandel oder in der Pflege – in vielen Berufen gehört das Bewegen schwerer Lasten oder Personen zum Arbeitsalltag. Mehr zum Thema

  • Innere Kündigung

    Rund 20 Prozent der Beschäf­tig­ten in Deutschland ver­richten ihren Job laut einer iga-Studie ohne jeg­liches Enga­ge­ment. So erkennen Führungs­kräfte eine „innere Kündi­gung". Mehr zum Thema

  • Kooperation

    Die regionalen BGF-Koordinierungsstellen bieten Unternehmen bundesweite Beratung und Hilfestellung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an. Mehr zum Thema

  • Selbsttest

    Ob Missgeschick, Fehltritt, Irrtum oder Panne – wenn Mitarbeitern ein Fehler unterläuft, spielt der konstruktive Umgang der Führungskräfte damit eine zentrale Rolle.  Mehr zum Thema

  • Digitalisierung

    Vorgebeugte Kopfhaltung bei der Smartphone-Benutzung verursacht viele Rückenprobleme. Die AOK gibt in ihrer Kampagne „Kopf hoch“ Tipps für den gesunden Rücken. Mehr zum Thema

  • Demografiemanagement

    Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat für Unternehmen einen langfristigen Nutzen. Damit Mitarbeiter auch in den nächsten Jahrzehnten leistungsfähig bleiben, ist BGF Teil eines erfolgreichen Demografiemanagements. Mehr zum Thema

  • Tipps für den gesunden Schlaf

    In der anspruchsvollen Arbeitswelt von heute sind Arbeitgeber ganz besonders auf gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter angewiesen. Eine Voraussetzung hierfür ist genügend Schlaf. Mehr zum Thema

  • Ernährung

    Die Mittagspause dient der Erholung und Regeneration, um die Leistungsfähigkeit wiederherzustellen. Dazu gehört auch eine gesunde Ernährung. Dies klappt häufig jedoch nicht. Mehr zum Thema

  • Gesundheitsförderung

    Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) lohnt sich – auch in Kleinbetrieben. Welche Möglichkeiten es dabei gibt und wie die AOK unterstützt, zeigt der aktuelle Produktions­faktor Gesundheit. Mehr zum Thema

  • Suchtprävention

    Alkoholabhängige Mitarbeiter sind krank und brauchen Unterstützung von Kollegen und Arbeitgebern. So können Sie als Führungskraft helfen. Mehr zum Thema

  • Neuer Bereich

    Das soziale Miteinander in einem Betrieb hat wesentlichen Einfluss auf persönliches Wohlbefinden, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter. Mehr zum Thema

  • Psychische Gesundheit

    Handlungsspielraum oder soziale Unterstützung sind in der Arbeitswelt wichtige Ressourcen, die die psychische Gesundheit nachhaltig stärken und Stressbelastungen abfedern.  Mehr zum Thema

  • Arbeitshilfen

    Im Zuge des Fachkräftemangels ist es für Arbeitgeber besonders wichtig, erfahrene Mitarbeiter im Betrieb zu halten – auch nach längerer Krankheit. Hierbei unterstützt die AOK. Mehr zum Thema

  • Richtig bewegen im Job

    Einen Großteil des Tages verbringen die Deutschen sitzend, vor allem während der Arbeit. Der Bewegungsmangel kann erhebliche gesundheitliche Probleme verursachen.  Mehr zum Thema

  • iga.Expertendialog

    Der AOK Bundesverband hat als Mitglied der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) zum diesjährigen iga.Expertendialog eingeladen. Das Thema: Interaktionsarbeit. Mehr zum Thema

  • Trinkverhalten

    Wer als Arbeitgeber die Gesundheit und das Leistungsvermögen seiner Belegschaft fördern möchte, kann dies auf einfachem Wege tun: Er sollte ein Auge auf das Trinkverhalten der Beschäftigten werfen. Mehr zum Thema

  • Fehlzeiten-Report 2016

    Eine Befragung im aktuellen Fehlzeiten-Report 2016 des WIdO bestätigt:  eine positiv erlebte Unternehmenskultur geht mit einer besseren Gesundheit der Beschäftigten einher, eine als schlecht eingeschätzte Unternehmenskultur macht eher krank. Mehr zum Thema

  • Ländervergleich

    Im iga-Report „Von den Nachbarn lernen“ werden Initiativen aus Österreich, der Schweiz und Deutschland vorgestellt. Das gemeinsame Ziel: Betriebliche Gesundheitsförderung weiter zu verbreiten.  Mehr zum Thema

  • MoodGYM

    Im Schnitt erkrankt jeder fünfte Deutsche im Laufe seines Lebens einmal an Depressionen. Das AOK Online-Programm MoodGYM hilft bei der Vorbeugung und Linderung von depressiven Symptomen. Mehr zum Thema

  • Interview

    Referentin für Betriebliche Gesundheitsförderung des AOK-Bundesverbands, Patricia Lück, im Interview über nötige Erholung im Urlaub und verantwortungsvollen Umgang des Chefs. Mehr zum Thema

  • Mitarbeiterumfrage

    Ein neuer Bericht zeigt, dass Unternehmen, die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) anbieten, zufriedenere und engagiertere Mitarbeiter haben.  Mehr zum Thema

  • Ursache für Fehltage

    Arbeitsbedingter Stress ist eine der häufigsten Ursachen für Fehltage in Deutschland. Wer ihn vermeidet, schützt die Gesundheit der Arbeitnehmer und verbessert zugleich die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Mehr zum Thema

  • So beugen Sie vor

    Rückenschmerzen gehören mit zu den verbreiteten Volkskrankheiten in Deutschland. Auslöser wie zu wenig und einseitige Körperbelastung am Arbeitsplatz sind jedoch vermeidbar. Mehr zum Thema

  • Sieben wichtige Tipps

    Wer arbeitet, benötigt auch eine Erholungsphase. Häufigkeit und Qualität von Ruhephasen tragen ganz erheblich dazu bei, wie leistungsfähig Arbeitnehmer sind. Mehr zum Thema

  • Digitale Prävention

    Das Web 2.0 ist in aller Munde, auch Unternehmen haben längst die digitale Vernetzung für sich entdeckt. Daraus ergeben sich neue Möglichkeiten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement ergeben. Mehr zum Thema

  • Ideentreffen

    Wer seine Mitarbeiter für die Gesundheitsförderung begeistern möchte, sollte ihre Wünsche und Ideen für gesunde Arbeit berücksichtigen. Mehr zum Thema

  • Fehlzeiten-Report 2015

    Das Forum KMU des DNBGF hat am 16. Juli das Positionspapier für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Kleinbetrieben veröffentlicht. Mehr zum Thema

  • Work-Life-Balance

    Wie können verschiedene Lebensbereiche so gestaltet werden, dass Leistungsfähigkeit und Lebensqualität von Arbeitnehmern im Einklang sind? Das hat die Initiative Gesundheit und Arbeit untersucht. Mehr zum Thema

  • Stress vorbeugen

    Online-Leitfaden erleichtert Stress-Management: Der praktische Ratgeber hilft Unternehmen, effektiv mit arbeitsbedingtem Stress und psychosozialen Risiken umzugehen. Mehr zum Thema

  • iga.Report 29

    Wie können Arbeitgeber die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter stärken? Der iga.Report 29 gibt Antworten. Mehr zum Thema

  • Die Zukunft der Arbeit

    Bundesministerin Andrea Nahles bringt neues Projekt „Arbeiten 4.0“ über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft auf den Weg. Mehr zum Thema

  • BAuA-Umfrage

    Beschäftigte empfinden ihre Arbeit als weniger belastend und sind weniger anfällig für Erkrankungen, wenn ihre Vorgesetzten sie unterstützen. Mehr zum Thema

  • Leitfaden Prävention

    Der Leitfaden Prävention legt fest, welche Leistungen zur Gesundheitsförderung von den Krankenkassen erbracht und gefördert werden. Jetzt liegt eine aktualisierte Fassung vor. Mehr zum Thema

  • iga.Report 28

    Der neue iga.Report zeigt: Betriebliche Gesundheitsförderung kann Fehlzeiten um ein Viertel senken und zahlt sich für Unternehmen in barer Münze aus. Mehr zum Thema

  • Handlungshilfe für Betriebe

    Krankenkassen und Unfallversicherungsträger haben eine Handlungshilfe „Gemeinsam für gesunde Betriebe“ erarbeitet. Mehr zum Thema

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