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BGF mit der AOK PLUS

Rahmenkonzept BGF

Unternehmen, die die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) mit der AOK PLUS einsetzen, profitieren von gesunden und leistungsfähigen Beschäftigten. Als Rahmenkonzept dient dabei der PDCA-Zyklus nach Deming*. Dieser ermöglicht eine strukturierte nachhaltige Etablierung betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) innerhalb eines betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unabhängig von Größe, Aufgabenbereich und Vielfalt Ihres Unternehmens.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Prozessberatung: Gemeinsam mit Entscheidungsträgern und Betroffenen werden konkrete Gesundheitsziele formuliert, um mit vereinten Kräften nachhaltige Veränderungen auf den Weg zu bringen.

Der PDCA-Zyklus ist als universelles Modell zur Qualitäts- und Prozessoptimierung von zentraler Bedeutung. Grundlegend handelt es sich bei diesem um einen Problemlösungsprozess, der sich in vier Phasen unterteilt. Dabei werden die vier Phasen als sich kontinuierlich wiederholender Prozess der Optimierung verstanden und bedarfsgerecht wiederholt.

Der PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) besteht aus vier aufeinander aufbauenden Bestandteilen.

Konkrete Angebote für Ihre Arbeitsplätze, für Ihre Mitarbeiter und für Ihre Organisation fügen sich in den Gesamtprozess ein und ergänzen sich optimal. Die Wahl der Instrumente und Abläufe richtet sich nach Ihrem Bedarf und Ihren Ressourcen aus.

Deshalb: Nehmen auch Sie unser Beratungsangebot in Anspruch. Zum Beispiel mit dem AOK PLUS Gesundheits-Check als Analyse und Interventionsinstrument für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.


*Quelle: in Anlehnung an Leitfaden Prävention GKV-Spitzenverband 2014 & Deming, W.E. (1982). Productivity and Competitive Position. Cambridge: UP.

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