Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Erkranken Beschäftigte über einen längeren Zeitraum, belastet das Mitarbeitende und Unternehmen. Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) können die Folgen für Arbeitgeber und Beschäftigte gemeinsam aufgefangen werden. Die Gesetzgebung bietet dafür gute Lösungsmöglichkeiten.

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Die Rückkehr nach einer krankheitsbedingten Pause kann für Mitarbeitende schwierig sein und Ängste auslösen. Der Film zeigt, wie es mit einfachen Mitteln gelingen kann, den Wiedereinstieg zu erleichtern.

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