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Fachbegriffe im Überblick

Arbeitsplatzanalyse

Die Arbeitsplatzanalyse im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung ermittelt spezifische Ursachen für krankheitsbedingte Fehlzeiten am Arbeitsplatz nach ergonomischen Kriterien. Bewertet werden sowohl die Arbeitsplatzgestaltung, die Arbeitsplatzumgebung, die betriebliche Arbeitsorganisation, als auch der Arbeitsvorgang und das individuelle Arbeitsverhalten des einzelnen Beschäftigten. Das Ergebnis stellt die Grundlage für weitere spezifische Maßnahmen dar und kann zur Unterstützung des gesetzlichen Auftrags zur Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung genutzt werden. Mit der Einbindung der Mitarbeiter und der betrieblichen Experten, wie z. B. Sicherheitskräfte und Betriebsräte, wird eine Verbesserung des Betriebsklimas und der Arbeitszufriedenheit erreicht.

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