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Minijob- und Gleitzonenrechner 2015

Gleitzonenrechner
© 4774344sean/Thinkstock

Mit dem neuen Minijob- und Gleitzonenrechner 2015 sind Sie immer gut gerüstet.

Das Spezial-Tool errechnet die aktuellen Bezüge für Minijobs und Tätigkeiten in der Gleitzone.

Mit der aktuellen Version des AOK-Gleitzonenrechners ist es möglich, die Berechnungen als PDF oder Excel-Tabelle zu exportieren. So wird die Weiterverarbeitung der Daten zum Kinderspiel!

Zur Nutzung des Minijob- und Gleitznenrechners wählen Sie bitte Ihre zuständige AOK.


 






Aufgrund der Übergangsregelung 2012/2013 kann für dieses Bruttogehalt unter bestimmten Umständen die Minijob- bzw. Gleitzonenregel angewandt werden.









Die Höhe des Arbeitsentgelts oder des errechneten Gesamtarbeitsentgelts liegt außerhalb der Gleitzone.















Aufgrund der Übergangsregelung 2012/2013 kann für dieses Bruttogehalt unter bestimmten Umständen die Minijob- bzw. Gleitzonenregel angewandt werden.













 






Die Höhe des Arbeitsentgelts oder des errechneten Gesamtarbeitsentgelts liegt außerhalb der Gleitzone.






Bei der Berechnung für Minijob und Gleitzone können keine weiteren Angaben erfasst werden.

Möchten Sie im Rahmen der Gleitzone Teilarbeitsentgelt oder eine Mehrfachbeschäftigung berücksichten, nutzen Sie bitte den Minijob/Gleitzonenrechner.

Der Minijob/Gleitzonenrechner bietet Ihnen zudem eine Übersicht über die Arbeitnehmer-Ersparnis durch Anwendung der Gleitzone.








 







Dieses Tool dient zur ersten Orientierung. Es ersetzt keinesfalls ein komplettes Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm.
Alle Angaben ohne Gewähr! Die Ergebnisse stellen keine Auskunft über Ihre Steuerschuld und Sozialversicherungsbeiträge dar.
Informationen zur Minijobregel
Bitte beachten Sie, dass die Minijob-Regelung nicht für Beschäftigte im Rahmen betrieblicher Berufsbildung (Auszubildende, Praktikanten) zutrifft. Für diese Personen sind grundsätzlich Beiträge in allen Versicherungszweigen zu entrichten.

Ausgenommen von den Minijobregelungen sind: Auszubildende, Praktikanten und Teilnehmer an dualen Studiengängen, Teilnehmer an Jugendfreiwilligendiensten oder dem Bundesfreiwilligendienst, Behinderte Menschen in geschützten Einrichtungen, Jugendliche in Einrichtungen der Jugendhilfe, Teilnehmer an einer individuellen betrieblichen Qualifizierung in einer unterstützten Beschäftigung, Arbeitnehmer in einer stufenweisen Wiedereingliederung sowieArbeitnehmer in Kurzarbeit.

Bestandsschutzregelungen
Bereits vor dem 1.1.2013 aufgenommene Minijobs bleiben rentenversicherungsfrei, wenn das Entgelt weiterhin die alte Entgeltgrenze von 400 EUR nicht übersteigt und auf die Rentenversicherungsfreiheit nicht verzichtet wurde. Rentenversicherungsfreie Arbeitnehmer können jederzeit auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichten. Für bereits vor dem 1.1.2013 aufgenommene Beschäftigungen in der Entgeltspanne von 400,01 EUR bis 450,00 EUR endet die Sozialversicherungspflichtam 31.12.2014 . Ab dem 1.1.2015 sind diese Beschäftigungen als Minijobs zu bewerten. In der Rentenversicherung besteht die Versicherungspflicht nach den Regelungen für die Minijobs fort; es besteht die Möglichkeit der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht.
Informationen zur Gleitzonenregel
Bitte beachten Sie, dass von den besonderen Regelungen zur Beitragsberechnung in der Gleitzone von 450,01 bis 850,00 Euro folgende Personengruppen ausgenommen sind:
  • Personen in der Berufsausbildung (Auszubildende und Praktikanten),
  • Beschäftigte, bei denen für die Beitragsberechnung fiktives Entgelt herangezogen wird,
  • in Fällen der Altersteilzeit oder sonstigen Vereinbarungen flexibler Arbeitszeiten, in denen lediglich das reduzierte Arbeitsentgelt in die Gleitzone fällt,
  • Personen, die Arbeitsentgelt aus Wiedereingliederungsmaßnahmen nach einer Arbeitsunfähigkeit erhalten,
  • versicherungspflichtige Arbeitnehmer, die regelmäßig mehr als 850 Euro verdienen und deren Entgelt nur wegen Kurzarbeit oder im Baugewerbe wegen schlechten Wetters soweit gemindert ist, dass das tatsächlich erzielte Arbeitsentgelt die obere Gleitzonengrenze überschreitet.
Weitere Informationen erhalten Sie im Rundschreiben zu Beschäftigungsverhältnissen in der Gleitzone.

Rundschreiben (PDF-Datei, 208 KB) vom 9.12.2014

Die Berechnung der Beiträge erfolgt unter Berücksichtigung des allgemeinen Beitragssatzes zur Krankenversicherung.
Bei der Ermittlung des Arbeitnehmeranteils in der Krankenversicherung wird der von allen Beschäftigten allein zu tragende Zusatzbeitrag berücksichtigt. Bei Beschäftigungen in der Gleitzone nutzen Sie bitte auch unseren Gleitzonenrechner.
Informationen zur Gleitzonenregelung
Bitte beachten Sie, dass von den besonderen Regelungen zur Beitragsberechnung in der Gleitzone die zur Berufsausbildung Beschäftigten, Praktikanten oder Teilnehmer an dualen Studiengängen ausgenommen sind. Gleiches gilt auch für Teilnehmer am freiwilligen sozialen oder freiwilligen ökologischen Jahr und am Bundesfreiwilligendienst sowie in besonderen Fällen auch für Personen, deren Arbeitsentgelt aufgrund Altersteilzeit, flexibler Arbeitszeiten oder im Rahmen von Kurzarbeit oder Wiedereingliederungsmaßnahmen abgesenkt wird.

Übergangsrecht für Gleitzonenbeschäftigte vor dem 1.1.2013 (Bestandsschutz)
Im Zusammenhang mit der Anhebung der monatlichen Gleitzonengrenze zum 1.1.2013 fand die Gleitzonengrenze für bereits bestehende Beschäftigungen mit einem Entgelt zwischen 800,01 EUR und 850 EUR zunächst keine Anwendung. Sofern die hiervon betroffenen Beschäftigten nicht bis zum 31.12.2014 die Anwendung der Gleitzonenregelung erklärt haben, bleibt es bei der Beitragsberechnung aus dem tatsächlichen Arbeitsentgelt. In diesem Fall verwenden Sie bitte den Gehaltsrechner.

Weitere Informationen erhalten Sie im Rundschreiben zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Behandlung von Beschäftigungsverhältnissen in der Gleitzone.

Rundschreiben (PDF-Datei, 208 KB) vom 9.12.2014
Informationen zur Beschäftigung im Ausbildungsverhältnis
Bitte beachten Sie, dass bei Beschäftigten im Ausbildungsverhältnis grundsätzlich in allen Versicherungszweigen Beiträge zu entrichten sind.
* Der Gehaltsrechner ermittelt den Jahreswert für die Umlagen anhand des gewählten Umlagebeitragssatzes. Die tatsächliche Jahresbelastung des Arbeitgebers kann wegen der eingetretenen Beitragssatzänderung abweichen.

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Marginalinhalt

Vorjahresrechner

Gleitzonenrechner

Die Gleitzonenrechner berechnen Beiträge zur Sozialversicherung für Jobs in der Gleitzone.