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Beschäftigung und Sozialversicherung

Versicherungspflicht

Liegt ein Beschäftigungsverhältnis vor, besteht grundsätzlich Versicherungspflicht. Jedoch gibt es Besonderheiten in den einzelnen Sozialversicherungszweigen.

Krankenversicherung

Versicherungspflichtig sind

  • Arbeitnehmer sowie Auszubildende, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt werden,
  • Bezieher von Vorruhestandsgeld,
  • Personen, die eine in Studien- oder Prüfungsordnungen vorgeschriebene berufspraktische Tätigkeit verrichten, und
  • zu ihrer Berufsausbildung ohne Arbeitsentgelt Beschäftigte.

 

Pflegeversicherung

Versicherungspflichtig sind

  • Arbeitnehmer sowie zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigte, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind,
  • Bezieher von Vorruhestandsgeld, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind,
  • Personen, die eine in Studien- oder Prüfungsordnungen vorgeschriebene berufspraktische Tätigkeit verrichten, und zu ihrer Berufsausbildung ohne Arbeitsentgelt Beschäftigte, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind.

Grundsatz: Die Pflegeversicherung folgt der Krankenversicherung.

Rentenversicherung

Versicherungspflichtig sind

  • Arbeitnehmer ohne Rücksicht auf die Höhe ihres Verdienstes,
  • Bezieher von Vorruhestandsgeld,
  • Auszubildende, auch wenn sie kein Arbeitsentgelt erhalten.

 

Arbeitslosenversicherung

Versicherungspflichtig sind

  • Arbeitnehmer ohne Rücksicht auf die Höhe ihres Verdienstes,
  • Auszubildende, auch wenn sie kein Arbeitsentgelt erhalten, und
  • weitere Personenkreise, wie z. B. Personen in der Pflegezeit.

 

Weitere Informationen zu den Themen:

Stand: 1.1.2018

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