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Existenzgründer

Existenzgründer

Der Sprung in die Selbstständigkeit

Sein eigener Chef sein – für viele Arbeitnehmer ein lohnendes Ziel. Aber nicht jede Existenzgründung ist erfolgreich. Die zentrale Frage lautet, bin ich persönlich geeignet, ein Unternehmen zu führen? Die Persönlichkeit des Existenzgründers, seine Qualifikation, Marketing- oder Vertriebskenntnisse und die Liquidität entscheiden unter anderem darüber, ob die Geschäftsidee des Existenzgründers zum Erfolg führt.

Eine Existenzgründung sollte sorgsam geplant sein. Für die Liquiditätsplanung ist eine realistische Umsatz- und Rentabilitätsplanung wichtig: Denn wer mehr produziert oder einkauft, als er verkaufen kann, wird Probleme bekommen, wenn Lieferungen, Mieten, Steuern, Sozialabgaben und Löhne fällig werden.

Das Fundament jeder Existenzgründung ist die Produktidee: Ist eine Geschäftsidee tragfähig und realisierbar? Wie sind die Markteinschätzungen? Innovative Produkt- und Leistungsideen haben bessere Erfolgsaussichten. Deshalb gilt es den Markt hinsichtlich des eigenen Produkts zu erforschen und auch die Konkurrenz im Blick zu haben.

Fühlt der Gründer sich fit für den Sprung in die eigene Existenz folgt der Geschäftsidee ein wohldurchdachtes Geschäftsmodell. Ein Geschäftsmodell, das auf soliden finanziellen Füßen steht und von einem Businessplan getragen wird, erleichtert den Start ebenso wie das Know-how in Sachen Buchführung, Finanzierung, Kalkulation und Sozialversicherung.

Apropos: Wenn es um die Sozialversicherung geht – ob für Existenzgründer selbst oder für ihre Mitarbeiter – steht die AOK mit kompetentem Rat und wertvollen Serviceangeboten jederzeit gern bereit: persönlich vor Ort mit dem bewährten AOK-Firmenkundenservice oder in einer der zahlreichen AOK-Geschäftsstellen.

Viele Institutionen bieten Beratung und Unterstützung, gerade wenn grundlegende Informationen und Auskünfte gefragt sind:

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