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Highlights

  • Verkürzte Arbeitswoche

    Die AOK-Familienstudie zeigt: Zeitdruck ist die größte Belastung. Wie sinnvoll eine verkürzte Arbeitswoche für Unternehmen und Beschäftigte ist, hat das  IW Köln jetzt berechnet. Mehr zum Thema

  • E-Mail-Verschlüsselung

    Der Schutz und die Sicherheit sensibler Daten in geschäftlichen E-Mails lassen oft zu wünschen übrig. Experten raten daher dringend zur Verschlüsselung.
    Mehr zum Thema

  • Person in unerschiedlicher Kleidung

    Berufsabschluss

    Ob betriebliche Ausbildung oder Studium: Nicht jeder schafft es gleich auf Anhieb bis zum Berufsabschluss. Eine zweite Chance zu geben, lohnt sich. Mehr zum Thema

  • Investitionen

    Unternehmensfinanzierung

    Historisch niedrige Zinsen erleichtern zwar die Unternehmensfinanzierung, führen aber nicht zu mehr Investitionen. Mehr zum Thema

  • Illustration Shareconomy

    Andere Geschäftsmodelle

    Die neue Kultur des Teilens bringt immer neue lukrative Geschäftsmodelle wie das Carsharing hervor. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Mehr zum Thema

  • Networking

    In Zeiten digitaler Networks müssen Fir­men­len­ker und Führungskräfte umdenken: Um ihr Team best­möglich zu leiten, sollten sie dem Netz­wer­ken mehr Bedeutung beimessen. Mehr zum Thema

  • Tablet „Neues SEPA-Überweisungsformular“

    Überweisungen und Lastschriften

    Der bargeldlose Zahlungsverkehr nach SEPA-Regeln kommt schon bald. Welche Auswirkungen hat das neue Verfahren für die Arbeitgeber? Mehr zum Thema

  • Generation Y

    Arbeit leben

    Eine neue Generation von Nachwuchskräften erobert den Arbeitsmarkt: Sie definiert den Stellenwert und die Sinnhaftigkeit von Arbeit neu. Wie stellen sich Unternehmen darauf ein? Mehr zum Thema

  • BWL-Professorin Jutta Rump

    Video-Interviews

    Wir haben zwei Experten zur Generation Y befragt: BWL-Professorin Jutta Rump und Markus Kavka – das Gesicht des Jugendfernsehens der Neunziger. 
    Zu den Video-Interviews

  • Sabbatical

    Sabbatical-Modelle sind eine innovative Form der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Sie ermöglichen es Beschäftigten, vorübergehend aus dem Berufsleben auszusteigen. Worauf Arbeitgeber achten sollten. Mehr zum Thema

  • Mentoring

    Mentoring

    Mentoring ist nicht gleich Mentoring. Die verschiedenen Formen des Instruments haben jedoch ein gemeinsames Ziel: Der Nachwuchs sichern und fördern. Mehr zum Thema

  • Neue Wege in der beruflichen Bildung

    Neue Konzepte

    Die duale Ausbildung in Deutschland gilt zwar als Erfolgsmodell, hat aber auch Defizite. Neue Konzepte richten sich vor allem an junge Menschen ohne Berufsabschluss und an Studienabbrecher. Mehr zum Thema

  • Recruit a friend

    Wettbewerb um Fachkräfte

    Im Wettbewerb um Fachkräfte gehen die Unternehmen neue Wege zur Mitarbeiterrekrutierung. Vieles spricht dafür, hierbei auch verstärkt auf Social Media zu setzen.  Mehr zum Thema

  • Nur Gewinner

    Schneller zurück im Job

    Ist Nachwuchs da, pausieren Mütter erst einmal im Job – oft für lange Zeit. Eine familienfreundliche Arbeitswelt und Unterstützung bei der Kinderbetreuung können den Wiedereinstieg erleichtern. Mehr zum Thema

  • Zuwanderung

    Zuwanderung schließt die Lücke

    Ohne qualifizierte Zuwanderung ist der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland kaum zu bewältigen. Doch das erfordert auch eine neue Willkommenskultur in den Unternehmen. Mehr zum Thema

  • Social Media

    Rechtliche Fallstricke vermeiden

    Wenn Unternehmen in puncto Social Media aktiv werden wollen oder bereits sind, sollten sie sich insbesondere auch mit arbeits-, urheber- und datenschutzrechtlichen Aspekten befassen. Mehr zum Thema

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