AOK Logo
AOK
Wählen Sie Ihre AOK
Baden-Württemberg Bayern Bremen-Bremerhaven Hssen Niedersachsen Mecklenburg-Vorpommern Berlin Brandenburg Schleswig-Holstein Westfalen-Lippe Thüringen Sachsen Rheinland-Pfalz Saarland HamburgRheinland Sachsen-Anhalt
Willkommen bei Ihrer AOK für Unternehmen
Schrift anpassen: A-AA+

Pfadnavigation

Hauptinhalt

Arbeitnehmer aus der EU einstellen und beschäftigen

  © A. Thornton/Getty Images
Teaserbild EU-Staat

Wenn Ihr neuer ausländischer Mitarbeiter seine Beschäftigung in Deutschland aufnimmt, gelten für ihn die gleichen Regeln wie für inländische Arbeitnehmer. Das betrifft sowohl die arbeitsrechtlichen Bestimmungen als auch die Sozialversicherung.

Dies ist zu beachten:

  • Die Europäische Union (EU) umfasst seit dem 1.7.2013 28 Mitgliedstaaten. Als letztes Mitglied der EU beigetreten ist Kroatien. Zum Thema

  • Wenn der ausländische Arbeitnehmer die Arbeit aufnimmt, besteht zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis. Hieraus entstehen sowohl für den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer Rechte und Pflichten, z. B. Arbeitsleistung gegen Zahlung von Lohn oder Gehalt.  Zum Thema

  • Das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zwischen dem ausländischen Mitarbeiter und seinem Arbeitgeber heißt in der Sozialversicherung Beschäftigung. Hieran ist die grundsätzliche Sozialversicherungspflicht geknüpft. Zum Thema

  • Die Beschäftigung führt in aller Regel zur Sozialversicherungspflicht. Die Beiträge tragen im Regelfall der  Arbeitgeber und sein ausländischer Arbeitnehmer. Zum Thema

  • Wesentliche Rechtsgrundlagen rund um das Arbeitsverhältnis und die Sozialversicherung. Zum Thema

Marginalinhalt

Mitglied werden!

Welcome to AOK

Ihre AOK vor Ort

Noch Fragen?

Gruppe Geschäftsleute

Manche Situation ist so speziell, dass nur eine individuelle Beratung vom Fachmann hilft.
Das Expertenforum beantwortet Ihre Fragen zu Themen der Sozialversicherung.