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Vision und Leitbild

Vision:

"Wir sind in unserem Aktionsfeld erster Ansprechpartner für Beratungen von Organisationen und Individuen im Themenfeld Gesundheit."

Leitbild:

  1. Als Geschäftsbereich der AOK Niedersachsen machen wir das Leitbild "Die Gesundheitskasse" für unsere Kunden konkret erlebbar.
    • Gesundheit ist ein zentrales Gut. Wir tragen gesellschaftliche Verantwortung, indem wir uns für die Gesundheit unserer Kunden, den Versicherten sowie den Firmenkunden und ihren Beschäftigten stark machen und ihre Lebensqualität fördern.
  2. Wir begeistern unsere Kunden für das Thema Gesundheit und unterstützen sie bei der effizienten Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
    • Unsere Dienstleistungen erbringen wir in den vier Kernbereichen:
      • Analyse
      • Beratung
      • Training und Schulung sowie
      • Bewertung, Kosten-Nutzen-Analysen und Evaluation.
    • Für Betriebe und Organisationen halten wir entsprechend ihren spezifischen Anforderungen differenzierte Angebote vor. Sie reichen von Einzelmodulen wie zum Beispiel Arbeitsunfähigkeitsanalysen, Betriebsklimastudien und Gesundheitszirkeln bis hin zur Beratung bei der Umsetzung eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements.
    • Darüber hinaus bieten wir Trainings und Schulungen zu wichtigen und aktuellen Gesundheitsthemen der Unternehmensführung an.
    • Im Auftrag der Unternehmensführung der AOK Niedersachsen setzen wir uns in Projekten für die innovative Weiterentwicklung unseres Gesundheitssystems zum Wohle unserer Versicherten ein.
  3. Gesunde, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind für uns von zentraler Bedeutung.
    • Aus unseren vielfältigen Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements wissen wir, dass gesunde und motivierte Mitarbeiter den Erfolg eines Unternehmens bestimmen.
    • Daher ist ein gutes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf wechselseitiger Wertschätzung beruht, auch für uns ein Erfolgsfaktor.
  4. Spitzenleistungen erreichen wir durch die herausragende Kompetenz unserer Mitarbeiter und Berater.
    • Unsere Mitarbeiter/​Berater weisen langjährige Berufserfahrung auf und verfügen über eine herausragende Kompetenz in den einzelnen Dienstleistungsfeldern.
    • Unsere Mitarbeiter/​Berater werden kontinuierlich fort- und weitergebildet.
    • Durch Lernen werden wir immer besser.
  5. Wir bieten qualitativ hochwertige Beratungsleistungen im Bereich des Gesundheitsconsultings zu einem fairen Preis-/​Leistungsverhältnis an.
    • Wir erfüllen die von den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenversicherung zum Thema Prävention (§ 20 SGB V) entwickelten Qualitätsstandards und Leitlinien.
    • Darüber hinaus setzen wir uns für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen ein und begrüßen den qualitativen Wettbewerb im Bereich von Prävention und Gesundheitsförderung.
    • Zum Wohle unserer Kunden arbeiten wir in Netzwerken mit anderen Experten zusammen.
  6. Wir tragen gesellschaftliche Verantwortung.
    • Prävention und Gesundheitsförderung sind wichtige Aufgabenfelder in unserem Gesundheitswesen.
    • Durch unsere praxisorientierten Ansätze tragen wir zu mehr Wirtschaftlichkeit und Qualität im Gesundheitswesen bei.

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