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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) muss die lebendige Unternehmenskultur aufnehmen und zielorientiert weiterentwickeln. Das AOK-Institut geht dabei systematisch vor, ausgerichtet auf einen längerfristigen Erfolg. Um dies sicherzustellen, sind folgende Bausteine jeweils angepasst an den betrieblichen Rahmen unentbehrlich:

  • Klare, immer wieder überprüfte Ziele.
  • Eine angemessene Analysephase.
  • Die konsequente Einbindung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Eine gleichgewichtige Entwicklung der persönlichen Ressourcen und Verhaltensweisen, der Strukturen, Prozesse und betrieblichen Bedingungen.
  • Die Schaffung eines an Größe und Komplexität des Unternehmens angepassten Gesundheitscontrollings.
  • Die Übertragung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vor dem Projektabschluss.

 

Mit in der Praxis vielfältig eingesetzten Leistungsmodulen – einzeln oder in Kombination – unterstützt das AOK-Institut niedersächsische Unternehmen beim Aufbau betrieblicher Gesundheitsmanagementsysteme (BGM) mit dem Ziel, einerseits das Wohlbefinden der Beschäftigten und andererseits die Produktivität von Unternehmen zu erhöhen.

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