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Aktuelles

  • Informationen und Rege­lungen rund um Bewerber­suche und Integration im Betrieb. Zum Thema

  • Bei einer Arbeits­unfähigkeit eines neuen Arbeit­nehmers zahlt der Arbeitgeber in den ersten vier Be­schäf­tigungs­wochen grund­sätz­lich keine Ent­gelt­fort­zah­lung. Zum Expertentipp

  • Die Krankenkassen sind als Träger der Kranken­versicherung seit vielen Jahren mit dem Beitrags­einzug betraut.  Mehr zum Thema

  • Sind Sie fit für Ihre neuen Azubis?

    Der August ist für viele Betriebe ein be­son­de­rer Monat. Für beide Seiten ist das aufregend: Weder Ar­beit­geber noch die Nachwuchskräfte wis­sen genau, was sie erwartet. Mehr zum Thema

  • Arbeitsentgelt von Dritten

    Rabatte, In­cen­tives oder Sachprämien sind nur einige Bei­spie­le für Einkünfte, die ein Ar­beit­neh­mer von einer Fremdfirma und nicht von seinem Arbeitgeber erhalten kann. Das sind die steuerlichen und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Konsequenzen. Mehr zum Thema

  • Keine gesonderte Vergütungspflicht

    Der gesetzliche Mindest­lohn ist für jede geleistete Arbeits­stunde zu zahlen. Zur vergütungs­pflichti­gen Arbeit zählen auch Bereitschafts­dienst­zeiten eines Arbeit­nehmers. Mehr zum Thema

  • Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen

    Mit 100.000 zusätzlichen Mini-Jobs sollen Asylbewerber unbürokratisch an den Arbeitsmarkt in Deutschland herangeführt werden. Davon profitieren langfristig auch deutsche Arbeitgeber. Mehr zum Thema

  • AOK-News

    Bitte achten Sie darauf, die Meldungen für Ihre Arbeitnehmer/-innen korrekt zu formatieren, da diese sonst fehlerhaft abgewiesen werden. Mehr zum Thema

  • PRO online

    Welche Fragen Arbeitgeber auch im Zusammenhang mit Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht bewegen: PRO online liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell. Zur PRO online

  • Fachthemen

    Informieren Sie sich über Themen und Urteile aus dem Arbeitsrecht. Zum Thema Arbeitsrecht

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