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Kurzarbeit und Schlechtwetter

© Sam Edwards/ Getty Images
Kurzarbeit und Schlechtwetter

Kurzarbeit ist ein bewährtes Instrument, um in wirtschaftlich schwierigen Phasen die Kündigung von Mitarbeitern und damit auch den Verlust von erfahrenem Fachpersonal zu vermeiden. In der Vergangenheit wurde staatlich geförderte Kurzarbeit in vielen Unternehmen erfolgreich eingesetzt.

In Unternehmen, deren Auftragslage stark von der Jahreszeit abhängt, dient das Saison-Kurzarbeitergeld dazu, der Arbeitslosigkeit in den Wintermonaten (Schlechtwetter) entgegenzuwirken.

Während des Bezugs von Kurzarbeitergeld bzw. Saison-Kurzarbeitergeld bleibt die Sozialversicherungspflicht erhalten.

Für Arbeitnehmer, die Kurzarbeitergeld beziehen, sind weiterhin in allen Bereichen der Sozialversicherung Beiträge zu zahlen. Dabei gibt es allerdings einige Besonderheiten zu beachten – etwa bei der Beitragsverteilung, der Berechnung der Beiträge aus Einmalzahlungen sowie bei der Bescheinigung der Arbeitsentgelte in den Meldungen.

Weitere Informationen zu den Themen:

Stand 1.1.2016

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