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Versicherung & Recht

  • Pflegezusatz­ver­sicherungen

    Ein Pflegefall in der Familie führt nicht selten dazu, dass Angehörige ihre Arbeit ganz oder teilweise aufgeben. Ein zusätzlicher Versicherungsschutz kann Spielraum schaffen. Mehr zum Thema

  • Optimierung des Meldeverfahrens

    Mit dem 5. SGB-IV-ÄndG werden erste Maßnahmen zur Op­ti­mier­ung des Meldeverfahrens in der sozialen Si­che­rung um­ge­setzt. Daneben gibt es eine Reihe von Maß­nah­men, die in der Praxis bei der Lohn- und Ge­halts­ab­rech­nung von Be­deu­tung sind. Mehr zum Thema

  • Elternzeit

    Die Elternzeit soll Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ermöglichen, sich ihrem Kind zu widmen und doch gleichzeitig den Kontakt zum Beruf und zum Unternehmen aufrechtzuerhalten. Mehr zum Thema

  • Kündigungsschutz

    Arbeitgeber dürfen älteren Mitarbeitern längere Kündigungsfristen und mehr Urlaubstage zugestehen.  Mehr zum Thema

  • Alles Rund um Minijobs

    Alles Wesentliche zu den beiden Formen eines Minijobs – die geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Job) oder die kurzfristige Beschäftigung (zeitlich befristet). Mehr zum Thema

  • Mutterschutz

    Das Bundeskabinett hat am 7. November 2014 das „Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundes­eltern­geld-und Elternzeitgesetz“ verabschiedet. Mehr zum Thema

  • Leistungen aus Pensionskasse

    Wer Leistungen aus einer Pensionskasse erhält, muss Beiträge zahlen – auch wenn die Zahlungen aus eigenen Mitteln erfolgen.  Mehr zum Thema

  • SV-Rechtliche Regelungen

    Mit dieser Zusammenfassung erhalten Arbeitgeber einen Überblick zu den wichtigsten sozial­versicherungs­recht­lichen Regeln im Zusammenhang mit der Ausbildung. Mehr zum Thema

  • Der goldene Handschlag

    Wer aus seinem Job verabschiedet wird, erhält zuweilen eine Abfindung. Wie wird die Zahlung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt? Mehr zum Thema

  • Betriebsprüfung

    Arbeitgeber müssen für jeden Beschäftigten Entgeltunterlagen getrennt nach Kalenderjahren in deutscher Sprache führen.  Mehr zum Thema

  • Tarifautonomiestärkungsgesetz

    Mit dem Tarifautonomiestärkungsgesetz wird ein flä­chen­de­cken­der Mindestlohn eingeführt. Gleichzeitig wer­den für eine Übergangszeit die Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigungen ausgeweitet. Mehr zum Thema

  • Bestandsschutz- und Übergangsregelungen

    Zum 1.1.2015 fallen die Bestandsschutz- und Übergangsregelungen für Minijobber und Gleitzonenbeschäftigungen weg. Was bedeutet das in der Praxis und was ist zukünftig zu beachten? Mehr zum Thema

  • Mehrfachbeschäftigung

    Was gilt als Nebentätigkeit und wann ist ein Zweitjob unzulässig?  Mehr zum Thema

  • Diskriminierung

    Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz setzt klare Grenzen. Trotzdem: Benachteiligungen sind im Arbeitsleben an der Tagesordnung.  Mehr zum Thema

  • Arbeitsrecht

    Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ihre Mitarbeiter auf die Möglichkeit der Entgeltumwandlung hinzuweisen.
    Mehr zum Thema

  • Arbeitsentgelt

    Werden Bußgelder seines Ar­beit­neh­mers über­nom­men, ist dies als Arbeits­ent­gelt zu wer­ten. Es werden Lohnsteuer und So­zi­al­ver­si­che­rungs­bei­trä­ge fällig. Mehr zum Thema

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Titelseite praxis aktuell Ausgabe 2/2015

Das Firmenkunden-Magazin der AOK.