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Antrag bei Entsendung eines Arbeitnehmers ins Ausland

Entsendung eines Arbeitnehmers ins Ausland

 
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer befristet ins Ausland entsenden, können sich Änderungen in der Sozialversicherung ergeben. Denn nur unter bestimmten Voraussetzungen gilt deutsches Recht. Ist dies der Fall, wird eine entsprechende Bescheinigung ausgestellt. Dies ist beispielsweise für die EU-/EWR-Mitgliedsstaaten und die Schweiz der A1.

Auf www.dvka.de -> Informationen für Arbeitgeber und Erwerbstätige finden Sie weitergehende Informationen. Dort gibt es beispielsweise eine Übersicht darüber, mit welchen Staaten Deutschland ein bilaterales Abkommen geschlossen hat.

Um die Voraussetzungen prüfen zu können, ob eine Entsendebescheinigung ausgestellt werden kann, werden einige Angaben benötigt. Den für Sie passenden Antrag hierfür können Sie unter der Rubrik „Arbeitgeber & Erwerbstätige“ auf der Internetseite der dvka auswählen.

Benötigen Sie einen Antrag für „Weitere/andere Staaten“ (vertragsloses Ausland)?

Den Antrag für die Entsendung Ihres Arbeitnehmers in einen anderen Staat, mit dem Deutschland kein Abkommen über soziale Sicherheit abgeschlossen hat (vertragsloses Ausland), finden Sie nachstehend:

Wir haben die Formulare im PDF-Format für Sie bereitgestellt. Zum Anschauen von PDF-Dateien benötigen Sie den „Adobe Acrobat Reader“. Sie können dieses kostenlose Programm hier herunterladen.

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