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Highlights

  • Datenaustausch Entgeltersatzleistungen

    Angepasst wurde der Austausch bei Vorer­krankungen, fort­gezahltem Arbeits­entgelt während der Arbeitsun­fähigkeit und geänderter Berechnungs­grundlagen des Mutterschafts­geldes. Mehr zum Thema

  • Flexibel hinzuverdienen

    Die Hinzuverdienstmöglich­keiten von Alters­rentnern und Erwerbs­minderungs­renten vor Erreichen der Regel­alters­grenze werden grundlegend geändert. Mehr zum Thema

  • Arbeitsmarkt

    Was bei welchem Auf­ent­halts­status gilt, welche Unter­lagen und Ge­neh­migun­gen er­forder­lich sind und was Unter­neh­men be­achten müs­sen. Mehr zum Thema

  • Einfacher Einstieg

    Die Onlineplattform informiert Arbeitgeber über sozial­recht­­liche Melde­­pflichten und ist besonders für ne­u­ge­­gründete Unter­­nehmen, die zum ersten Mal einen Arbeit­­nehmer beschäftigen, interessant. Zum Informationsportal

  • Expertentipp

    Mit einer stufenweisen Wieder­ein­glieder­ung können Arbeit­geber ihre Be­schäftig­ten unterstützen, sich nach längerer Arbeits­unfähigkeit schrittweise an die berufliche Belastung zu gewöhnen. Zum Expertentipp

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