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Highlights

  • Online-Seminar Mindestlohn und Minijobs

    Der Mindestlohn – was ändert sich 2017 für die Unternehmen und besonders für Minijobber? Praxisnah aufbereitete Antworten erhalten Sie im Online-Seminar „Mindestlohn und Minijobs“. Zur Anmeldung

  • Gesunde Mitarbeiter. Starke Unternehmen.

    Das Programm für innere Stärke und Achtsamkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
    Jetzt anmelden

  • Mit dem Rad zur Arbeit

    Jetzt startet wieder die beliebte AOK-Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“. Tun Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes, genießen Sie sie warmen Tage aktiv und radeln Sie mit. Mitmachen lohnt sich!

  • AOK-MehrWert 2017

    Um das Thema „Gesund­heit am Arbeits­platz“ für die Betriebe in Rhein­land-Pfalz und Saar­land hervor­zuheben, hat die AOK den Gesund­heits­preis „MehrWert 2017“ ins Leben gerufen. Ge­winnen Sie Preise im Wert von 28.000 €. Jetzt mitmachen

  • Tools & Service

    Die Höhe der Rechen­größen für 2017 finden Sie in unseren Beitrags­tabellen. Mehr zum Thema

  • Gut für Mitarbeiter und Unternehmen

    Hilfreiche Informationen und AOK-Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
    Mehr zum Thema

  • Expertentipp

    Arbeitgeber können ihren Arbeit­nehmern Ver­mögens­betei­ligungen des eigenen Unter­nehmens gewähren – beitrags- und steuer­frei bis 360 Euro im Ka­lender­jahr. Zum Expertentipp

  • Jetzt online

    Die Onlineplattform informiert Arbeitgeber über sozial­recht­­liche Melde­­pflichten und ist besonders für ne­u­ge­­gründete Unter­­nehmen, die zum ersten Mal einen Arbeit­­nehmer beschäftigen, interessant.
    Zum Informationsportal

  • Tools & Service

    Das praktische Online-Tool errechnet die aktuellen Bezüge – brutto und netto. So geben Sie Ihren Mitarbeitern jederzeit Auskunft darüber, wie viel nach allen SV- und Steuerabzügen vom Gehalt übrigbleibt. Direkt zum Gehaltsrechner

  • PRO online

    Welche Fragen Sie auch im Zusammenhang mit Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht bewegen: PRO online liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell. Zur PRO online

  • AOK-Arbeitgebermagazin

    Wenn Mitarbeitern ein Fehler unterläuft, spielt der konstruktive Umgang der Führungskräfte damit eine zentrale Rolle. Erkennen Betriebe das, erleichtert es den Aufbau einer gesunden Fehlerkultur im Unternehmen. Mehr zum Thema

Marginalinhalt

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