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Aktuelles

Highlights

  • Mit dem Rad zur Arbeit

    Fahren Sie im Aktionszeitraum vom 1. Mai bis 31. August 2016 an mindestens 20 Tagen mit dem Fahrrad zur Arbeit (oder kombiniert mit Bus und Bahn). Mitmachen lohnt sich!

  • Online-Seminar: Zuwanderung

    Das kostenfreie Online-Seminar informiert Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Beschäftigung von Arbeitskräften aus dem Ausland.
    Zur Anmeldung

  • Tools & Service

    Das Spezial-Tool errechnet die aktuellen Bezüge für Minijobs und Tätigkeiten in der Gleitzone. Direkt zum Rechner

  • Neue AU-Bescheinigung

    Wer mehr als sechs Wochen am Stück krank ist, brauchte bisher mehrere un­ter­schied­li­che Bescheinigungen, die seine Ar­beits­un­fä­hig­keit bestätigten. Ab 2016 gibt es nur noch ein Formular – auch als Durch­schlag für Arbeitgeber. Mehr zum Thema

  • 2015/2016

    Am 1. Januar 2016 treten einige Gesetzesänderungen sowie neue Werte und Rechengrößen in Kraft. Wir haben alles, was Sie wissen müssen, übersichtlich für Sie zusammengefasst. Mehr zum Thema

  • Life Balance

    Auf diesen Seiten zeigen wir Ihnen, wie Sie und Ihre Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. Mehr zum Thema

  • Neue Leistungen ab 2017

    Die Bundesregierung hat das Pfle­ge­stär­kungs­ge­setz II auf den Weg gebracht. Die Leis­tun­gen sol­len mit einem neuen Pfle­ge­be­dürf­tig­keits­be­griff modernisiert werden. Gleichzeitig steigen die Bei­trä­ge ab 1. Januar 2017. Mehr zum Thema

  • Aktuelles zum Thema Zuwanderung

    Flüchtlinge sollen mittel- bis langfristig einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten. Die Industrie- und Handelskammertage starten zu diesem Zweck ein besonderes Programm. Mehr zum Thema

  • PRO online

    Welche Fragen Sie auch im Zusammenhang mit Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht bewegen: PRO online liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell. Zur PRO online

  • Im Einklang

    Wie Unternehmer sich und ihre Mitarbeiter in Balance bringen können. Zur aktuellen Ausgabe

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