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Aktuelles

  • Immer mehr Rentner ver­die­nen sich ein Zubrot. Ab dem 1. Juli gelten neue Hinzuverdienstgrenzen, die Arbeit­ge­ber kennen sollten, damit für ihre Be­schäf­tig­ten keine Minderung der Rente droht.  Mehr zum Thema

  • Der August ist für viele Betriebe ein be­son­de­rer Monat. Für beide Seiten ist das aufregend: Weder Ar­beit­geber noch die Nachwuchskräfte wis­sen genau, was sie erwartet. Mehr zum Thema

  • Alle Urlaube auf einen Blick: Mit dem neuen digitalen AOK-Urlaubsplaner 2017 behalten Sie von Anfang an die Urlaubswünsche bei bis zu 25 Mitarbeitern im Überblick. Mehr zum Thema

Highlights

  • AOK-MehrWert 2016

    Um das Thema „Gesund­heit am Arbeits­platz“ für die Betriebe in Rhein­land-Pfalz und Saar­land hervor­zuheben, hat die AOK den Gesund­heits­preis „MehrWert 2016“ ins Leben gerufen. Ge­winnen Sie Preise im Wert von 28.000 €. Jetzt mitmachen

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Mit zahlreichen Anregungen unterstützt die AOK Unternehmen, um gelassen, motiviert und tatkräftig bei der Arbeit zu bleiben und dabei eine gesunde Balance zu finden.  Mehr zum Thema

  • Auszeichnung

    Im Mai hat die AOK zur #ideensprechstunde aufgerufen. Ziel des Online-Wettbewerbs: neue Service-Angebote für die AOK-Versicherten finden. Die drei besten Ideen wurden jetzt ausgezeichnet. Mehr zum Thema

  • Expertentipp

    Bei einer Arbeitsunfähigkeit eines neuen Arbeitnehmers zahlt der Arbeitgeber in den ersten vier Beschäftigungswochen grundsätzlich keine Entgeltfortzahlung. Zum Expertentipp

  • Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen

    Mit 100.000 zusätzlichen Mini-Jobs sollen Asylbewerber unbürokratisch an den Arbeitsmarkt in Deutschland herangeführt werden. Davon profitieren langfristig auch deutsche Arbeitgeber. Mehr zum Thema

  • PRO online

    Welche Fragen Sie auch im Zusammenhang mit Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht bewegen: PRO online liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell. Zur PRO online

  • AOK-Arbeitgebermagazin

    Der Wunsch von Arbeitnehmern nach flexibleren Arbeitszeitregelungen nimmt zu. Dabei sind die Möglichkeiten heute schon vielfältig. Mehr zum Thema

Marginalinhalt

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