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Highlights

  • Entgeltumwandlung

    Warum die Finanz­verwaltung manche Steuer­opti­mierungs­modelle nicht aner­kennt und welche Gehalts­um­wandlungen die Kriterien problem­los erfüllen. Mehr zum Thema

  • Steuer- und Beitragsrecht

    Ar­beit­ge­ber zah­len ar­beits­un­fä­hig kran­ken Mit­ar­bei­tern das Ent­gelt bis zu sechs Wo­chen wei­ter. Dann leis­tet die Kran­ken­kas­se Kran­ken­geld. Die Dif­fe­renz gleicht man­cher Arbeit­ge­ber aus. Mehr zum Thema

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wenn ein Arbeitnehmer seine betriebliche Altersvorsorge früher auflöst, gilt eine Abfindung für die Betriebs­ren­te in der Sozialversicherung seit dem 1. Juli 2016 als Leistung der Alters­vorsorge. Mehr zum Thema

  • Keine gesonderte Vergütungspflicht

    Der gesetzliche Mindest­lohn ist für jede geleistete Arbeits­stunde zu zahlen. Zur vergütungs­pflichti­gen Arbeit zählen auch Bereitschafts­dienst­zeiten eines Arbeit­nehmers. Mehr zum Thema

  • Expertentipp

    Mit einer stufenweisen Wieder­ein­glieder­ung können Arbeit­geber ihre Be­schäftig­ten unterstützen, sich nach längerer Arbeits­unfähigkeit schrittweise an die berufliche Belastung zu gewöhnen. Zum Expertentipp

  • Interaktiv

    AOK-Experten beantworten Ihre Fragen zur Sozialversicherung binnen 24 Stunden. Zum Expertenforum

  • PRO online

    Welche Fragen Arbeitgeber auch im Zusammenhang mit Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht bewegen: PRO online liefert die Antworten – einfach, fundiert und topaktuell. Zur PRO online

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