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  • Fehlzeiten-Report 2017

    Eine schwere Krankheit oder der Tod eines nahen Angehörigen – eine Krise beeinflusst die Berufstätigkeit der betroffenen Menschen erheblich. So können Arbeitgeber die Mitarbeiter auffangen. Mehr zum Thema

  • Jubiläum

    In der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) verfolgen vier Verbände der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung ein gemeinsames Ziel: die Gesundheit im Arbeitsleben fördern. Mehr zum Thema

  • Erholungskompetenz

    Wie wirken sich ständige Erreichbarkeit und flexible Arbeitszeiten auf die Erholungsfähigkeit von Beschäftigten aus? Eine AOK-Studie gibt die Antwort.  Mehr zum Thema

  • Zuckerkonsum

    Zuckerhaltige Nahrungsmittel sind überall verfügbar - auch im Arbeitsalltag. Als schnelle Energiespender beworben, werden Snacks zwischendurch „genascht“ - ohne sich der Folgen bewusst zu sein. Mehr zum Thema

  • Mitarbeiterführung

    Das Führungsverhalten hat Einfluss auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter – im Positiven wie im Negativen. So funktioniert gesundheitsförderliches Führen. Mehr zum Thema

  • Prävention

    Wer gesund und leistungsfähig bleiben möchte, muss sich selbst Erholung und Pausen gönnen. Ob im Job, am Feierabend, Wochenende oder im Urlaub: es ist wichtig, immer wieder neu Kraft nachzutanken. Mehr zum Thema

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AOK-Service-Telefon
0800 226 5354 (kostenfrei)

Krankengeld – Hotline
0800 226 5721 (kostenfrei)

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Mann am Schreibtisch lehnt sich entspannt zurück

Wie Sie und Ihre Mit­ar­bei­ter ein gesundes Gleich­ge­wicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

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