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  • Gesunde Führung

    Führungskräfte nehmen großen Einfluss auf das Klima im Unternehmen. Daher sollten sie eine gesunde Balance zwischen Selbstführung und mitarbeiterorientierter Führung schaffen. Mehr zum Thema

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Immer mehr Unternehmen entdecken für sich: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) lohnt sich. Zufriedenere, leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen daraus hervor. Zu den Praxisbeispielen

  • Mitarbeiter führen

    Mithilfe der positiven Psychologie können Führungskräfte das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter sowie ihre persönliche Motivation als Vorgesetzte im Arbeitsalltag fordern. Mehr zum Thema

  • Zuckerreduzierte Ernährung

    Mehr Sport treiben und weniger Süßigkeiten essen – viele Berufstätige haben diese Vorsätze fürs Jahr 2019. Doch auch in vermeintlich gesunden Lebensmitteln versteckt sich häufig Zucker. Mehr zum Thema

  • Unzufriedene Mitarbeiter

    Wenn Mitarbeiter innerlich gekündigt haben, hat das Folgen für sie und das Unternehmen. Ein Podcast der Initiative Arbeit und Gesundheit (iga) zeigt Beschäftigten und Führungskräften Wege aus der Situation. Mehr zum Thema

  • Fehlzeiten-Report 2018

    Erleben Beschäftigte ihre Arbeit als sinnstiftend, so wirkt sich das positiv auf ihre Gesundheit aus: Das zeigt der aktuelle Fehlzeiten-Report 2018 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO). Mehr zum Thema

  • Gesund im Büro

    Fast 8 Mio. Menschen arbeiten im Büro, das von ein­seitiger körperlicher Belastung, sitzender Haltung und Bildschirmarbeit geprägt ist. Arbeitgeber können gezielt die Gesundheit dieser Berufsgruppe fördern. Mehr zum Thema

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