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Praxisbeispiele

Immer mehr Unternehmen entdecken für sich: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) lohnt sich. Zufriedenere, leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen daraus hervor. Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung erhalten lange die Mitarbeitergesundheit und reduzieren Fehlzeiten. Auch „weiche“ Themen wie die psychische Gesundheit, die Widerstandskraft gegen Stress, spielen dabei eine Rolle.

Zahlreiche Unternehmen setzen bei BGM auf das Know-how der AOK Baden-Württemberg. Welche Erfahrungen die Betriebe und ihre Beschäftigten gemacht haben, haben wir hier für Sie zusammengetragen.

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