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Fristenkalender

© conejota / Fotolia
Fristenrechner

Der AOK-Fristenkalender (oder auch Fristenrechner) ist ein unentbehrliches Hilfsmittel in der Personalarbeit- und der Gehaltsabrechnung. Fristen aus den Bereichen Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Krankengeld und aus dem Melderecht errechnet der Fristenkalender für Sie prompt und zuverlässig.

Der Fristenkalender Ihrer AOK gibt Ihnen unter anderem Antwort auf folgende Fragen:

  • Wann beginnt die Schutzfrist für eine schwangere Mitarbeiterin?
  • Wann muss die Entgeltbescheinigung für die Berechnung des Krankengeldes bei der Krankenkasse eingereicht werden?
  • Wann muss eine versicherungspflichtige Beschäftigung an- beziehungsweise abgemeldet werden?

Wie funktioniert der Fristenkalender?

Die Funktion ist ganz einfach. Sie wählen lediglich den Ereignistag in dem Fristenkalender aus. Auf einen Blick erhalten Sie die relevanten Fristen und – mit einem Klick auf die entsprechende Frist – eine detaillierte Beschreibung.

Bitte beachten Sie:
Der Fristenkalender berechnet Fristen ohne Ereignistag. Die Dauer der jeweiligen Frist wird also dem Ereignistag hinzugerechnet. 

Ereignistag

Ist für den Anfang einer Frist ein in den Tag fallendes Ereignis maßgebend, so wird bei der Fristenberechnung der Tag nicht mitgerechnet, in den dieses Ereignis fällt. So beginnt  zum Beispiel die Entgeltfortzahlung erst am Tag nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit (=Ereignis), wenn am Ereignistag noch teilweise Arbeitsentgelt erzielt wurde. Ist hingegen der Beginn eines Tages der für den Anfang einer Frist maßgebende Zeitpunkt, so wird dieser Tag bei der Berechnung der Frist mitgerechnet. Das ist der Fall, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer am betreffenden Tag die Arbeit gar nicht aufnimmt.

Das bedeutet für die Berechnung der Entgeltfortzahlungs-Fristen zum Ereignistag:

  • Die Arbeitsunfähigkeit ist bereits vor Beginn der Arbeit eingetreten: Ereignistag ist der Tag vor dem 1. Arbeitsunfähigkeitstag
  • Der Arbeitnehmer hat am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit noch gearbeitet: Ereignistag entspricht dem 1. Arbeitsunfähigkeitstag

So benutzen Sie den Fristenrechner:
Bitte klicken Sie im Kalender den Tag an, für den die Fristen berechnet werden sollen. Das aktuelle Datum ist jeweils voreingestellt.

1. Ereignistag einstellen

Monat und Jahr auswählen und
dann den Tag anklicken

Mo Di Mi Do Fr Sa So
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

Alle Angaben ohne Gewähr

2. Relevante Fristen anklicken

tipp1 8 Wochen: Mittwoch 27.03.2019
tipp2 7 Wochen: Mittwoch 03.04.2019
tipp3 6 Wochen: Mittwoch 10.04.2019
tipp11 1 Woche: Mittwoch 29.05.2019
tipp12 2 Wochen: Mittwoch 05.06.2019
tipp13 3 Wochen: Mittwoch 12.06.2019
tipp14 4 Wochen: Mittwoch 19.06.2019
tipp15 6 Wochen: Mittwoch 03.07.2019
tipp16 8 Wochen: Mittwoch 17.07.2019
tipp17 12 Wochen: Mittwoch 14.08.2019
tipp18 78 Wochen: Dienstag 17.11.2020

3. Beschreibung der jeweiligen Frist

Wählen Sie bitte eine Frist aus, um hier die passende Beschreibung zu erhalten.

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