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  • Betriebliche Altersversorgung

    Nach einem Beschluss des Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richts müssen Rentner für Zahlungen von Pensionskassen unter bestimm­ten Voraussetzungen keine So­zi­alver­si­che­rungs­bei­trä­ge zahlen. Mehr zum Thema

  • Anpassung zum 1.1.2019

    Den Geringfügigkeits-Richtlinien entneh­men Arbeit­geber, wie sie einen 450-Euro-Job oder kurz­fristigen Minijob ver­si­che­rungs­recht­lich beurteilen, ihn melden und in wel­chem Fall sie Pauschal­beiträge zahlen müs­sen. Mehr zum Thema

  • Flexibel hinzuverdienen

    Seit dem 1. Juli 2017 besteht die Möglichkeit, neben dem Altersrentenbezug eine rentenversicherungspflichtige und damit rentensteigernde Erwerbstätigkeit auszuüben. Mehr zum Thema

  • Betriebliche Al­ters­vorsor­ge

    Aufwendungen für die betriebliche Al­ters­vorsor­ge zählen zu den er­stattungs­fä­hi­gen Aufwendungen in der U1 und U2. Aber was, wenn die be­trieb­li­che Altersvorsorge als Einmalzahlung geleistet wird? Mehr zum Thema

  • Einheitliches Rundschreiben

    Wenn ein Elternteil wegen seines kranken Kindes der Arbeit fernbleibt, erhält es Kinderkrankengeld. Dazu gibt es nun ein einheitliches Rundschreiben. Mehr zum Thema

  • Datenaustausch Entgeltersatzleistungen

    Angepasst wurde der Austausch bei Vorer­krankungen, fort­gezahltem Arbeits­entgelt während der Arbeitsun­fähigkeit und geänderter Berechnungs­grundlagen des Mutterschafts­geldes. Mehr zum Thema

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