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Freistellung - Berufsschulunterricht

 Information 

Der Ausbilder muss

für den Besuch der Berufsschulefreistellen (s. dazu auch das Stichwort Anrechnung von Berufsschulzeiten - Allgemeines). Die einzelnen Freistellungstatbestände sind im

geregelt. Das zivilrechtliche betriebliche Ausbildungsverhältnis ist gegenüber der öffentlich-rechtlichen Berufsschulpflicht nachrangig.

§ 9 Abs. 1 Satz 1 JArbSchG verpflichtet Arbeitgeber, Jugendliche für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Sie dürfen Jugendliche

  • vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht,

  • an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche, sowie

  • in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen

nicht beschäftigen (§ 9 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 bis Nr. 3 JArbSchG - mehr Informationen zu diesem Thema und zur Berechnung der betrieblichen Ausbildungszeit bei Beachtung der gesetzlichen Freistellungstatbestände sind im Stichwort Anrechnung von Berufsschulzeiten - Jugendliche hinterlegt.

§ 15 BBiG verpflichtet Ausbildende, Auszubildende

  • für die Teilnahme am Berufsschulunterricht und an Prüfungen sowie

  • für außerhalb der Betriebsstätte durchzuführende Ausbildungsmaßnahmen

freizustellen (dazu mehr im Stichwort Anrechnung von Berufsschulzeiten - Erwachsene).

In beiden Freistellungsfällen darf nach

kein Entgeltausfall eintreten (s. dazu das Stichwort Anrechnung von Berufsschulzeiten - Vergütung).

 Siehe auch 

Anrechnung von Berufsschulzeiten - Allgemeines

Anrechnung von Berufsschulzeiten - Jugendliche

Anrechnung von Berufsschulzeiten - Erwachsene

Anrechnung von Berufsschulzeiten - Vergütung

Berufsschule

Freistellung - Allgemeines

Freistellung - Gesetzliche Ansprüche

Freistellung - Pflegezeit

Freistellung - Rosenmontag

Freistellung - Tarifliche Ansprüche

Freistellung - Vergütung

Freistellung - Vertragliche Ansprüche