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Eine gute Nachricht für die Versicherten

Zum neuen Jahr sinkt der Zusatzbeitragssatz auf 1,0 Prozent. Die hessische Gesundheitskasse hat in den vergangenen Jahren gut gewirtschaftet und ist verantwortungsvoll mit ihren Finanzmitteln umgegangen. „Unsere solide und nachhaltige Geschäftspolitik zahlt sich zusehends aus. Als größter Krankenversicherer in Hessen sind wir gut aufgestellt – das ist gut für Versicherte und Unternehmen“, sagt Dr. Stefan Hoehl, Vorsitzender des Verwaltungsrates der AOK Hessen auf Arbeitgeberseite. Diesen Erfolg gibt sie gerne an ihre Versicherten weiter – mit einer Senkung des Zusatzbeitrages um 0,1 Prozentpunkte. 

Dabei behält die AOK Hessen ihr umfassendes Leistungsangebot bei, das in den letzten Jahren beispielsweise mit dem Gesundheitskonto und dem Wahltarif „Meine Leistung plus“ konsequent ausgebaut wurde. 


© Alexander Raths / Fotolia
Seniorin und junge Frau

Betriebliche Pflege-Guides

Über 76 Prozent der Pflegebedürftigen in Hessen werden von Angehörigen gepflegt. Das stellt die Pflegenden oft vor einen schwierigen Spagat.

Die "Hessische Initiative" ist ein Zusammenschluß aus dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V, der berufundfamilie gGmbH und der AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen, welcher vom Hessichen Ministerium für Soziales und Integration ins Leben gerufen wurde.

Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen zu unterstützen, Beruf und Pflege für ihre Beschäftigten besser zu vereinbaren.

Dabei können sogenannte Pflege-Guides helfen. Sie sind der erste Ansprechpartner in Ihrem Betrieb, wenn Beschäftigte eine Pflegesituation in Ihrer Familie bewältigen müssen.

Der Nutzen für Arbeitgeber kann sich sehen lassen: niedrigerer Krankenstand, engere Bindung der Beschäftigten an den Arbeitgeber und Stärkung des Image schaffen Ihnen deutliche Wettbewerbsvorteile.

Die Pflege-Guides durchlaufen einen 2,5-tägigen Qualifizierungs-Lehrgang. Dieser ist für Sie kostenfrei. Gern beraten wir Sie bei der Auswahl von geeigneten Beschäftigten für diese Ausgabe.

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