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Arbeitsschutz

  • Wen das Arbeitszeitgesetz betrifft

    Das deutsche Arbeitszeitgesetz hat zum Ziel, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu schützen, flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und Sonn- und Feiertage als Tage der Arbeitsruhe zu verankern. Mehr zum Thema

  • Rechte des Arbeitnehmers

    Bildschirmarbeit ist heute nicht mehr wegzudenken, aber sie birgt Gefahren für das Sehvermögen. Die Bildschirmarbeitsverordnung definiert deshalb Mindestanforderungen für das Arbeiten am Computer. Mehr zum Thema

  • Rechte für Jugendliche und Kinder

    Minderjährige stehen unter besonderem Gesetzesschutz: Das Jugendarbeitsschutzgesetz legt fest, was bei der Beschäftigung von Jugendlichen im Vergleich zu erwachsenen Arbeitnehmern zu beachten ist. Es beinhaltet das Beschäftigungsverbot für Kinder. Mehr zum Thema

  • Pflichten des Arbeitgebers

    Schwangere stehen während der Schwangerschaft und bis acht Wochen nach der Geburt unter Mutterschutz – damit kommen auf den Arbeitgeber einige Pflichten zu. Ein Überblick über die wichtigsten Eckpunkte. Mehr zum Thema

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Arbeitgeberhotline

0800 0265637
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© shironosov / Thinkstock
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