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Arbeitsplatzanalysen / Bewegungstrainings

© Monkey Business / Fotolia
Arbeitsplatzanalyse

Zur Vorbeugung und Redu­zierung von betrieblichen Belastungs­faktoren werden idealerweise ganz­heitliche und zumindest mittelfristige Gesundheitsprogramme geplant und durchgeführt. Inhalte sind neben Ana­lyse­bausteinen sowohl Maß­nahmen zur Verbesserung der Arbeits­bedingungen als auch Maßnahmen zur Verbesserung des Bewegungsverhaltens.

Meist nachgefragte Angebote sind:

  • Arbeitsplatzanalyse mit Bericht – analysiert die vorhandenen Verhältnisse und die Bewegungsabläufe der Beschäftigten am Arbeitsplatz.
  • Fitnesstest – ermittelt die individuelle, körperliche Leistungsfähigkeit der Beschäftigten.
  • Workshop Ergonomie und Motorik – erarbeitet den Bewegungsapparat beeinflussende Belastungsfaktoren der Arbeitssituation und entwickelt, erprobt individuelle Handlungsweisen zur Verringerung der Beanspruchung.
  • Rückenzirkel – erfasst vorrangig die Belastungen des Bewegungsapparats und erarbeitet umsetzbare Verbesserungsvorschläge zur Verringerung der körperlichen Beanspruchungen.
  • Ergonomieschulung am Arbeitsplatz – analysiert die Arbeitsabläufe und identifiziert Belastungsschwerpunkte am Arbeitsplatz. Belastungsschonende Verhaltensweisen werden am Arbeitsplatz geübt.
  • Workshop Stressmanagement – kennzeichnet den Organismus beeinflussende Stressfaktoren der Arbeitssituation und entwickelt, erprobt individuelle Möglichkeiten zur Verringerung der psychischen Beanspruchung.

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