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Archiv - News

  • Gesundheitsgerechtes Verhalten

    In der schnelllebigen Arbeitswelt achten Beschäftigte häufig nicht auf ihre Gesundheit. Führungskräfte sollten daher ihre Mitarbeiter für ein gesundheitsgerechtes Verhalten anstupsen. Mehr zum Thema

  • Arbeit und psychische Gesundheit

    Die tägliche Arbeit hat Einfluss auf die körperliche und psychische Gesundheit, die in der modernen Arbeitswelt in den Fokus rücken. BGF hilft dabei, diese Belastungen zu reduzieren. Mehr zum Thema

  • Bewegung am Arbeitsplatz

    Am Arbeitsplatz ist es wichtig, dass die Steuerung und Kontrolle von körperlichen Bewegungen im Zusammenspiel mit Sinnesrückmeldungen (Sensomotorik) optimal funktioniert. So gelingt es

  • Stress abbauen – aber richtig

    Durch speziell auf sie zugeschnittenen Seminare und Workshops lernen die Nachwuchskräfte der Firma KAMPF den richtigen Umgang mit Stress.  Zum Praxisbeispiel

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Der Leitfaden Prävention beschreibt die Qualitätskriterien für alle Aktivitäten der gesetzlichen Krankenversicherungen in Prävention und BGF. Derzeit wird er überarbeitet. Mehr zum Tema

  • Gesundheitsförderung

    Damit Auszubildende gesund ins Berufsleben starten und auch gesund bleiben können Arbeitgeber einiges tun. Die AOK zeigt, wie es funktionieren kann. Mehr zum Thema

  • Hygiene

    Winterzeit ist Erkältungs­zeit. Um die Aus­breitung leicht über­trag­barer Infektions­krank­heiten in der Beleg­schaft einzu­dämmen, können Arbeit­geber mit präventiven Maß­nahmen entgegen­wirken.  Mehr zum Thema

  • Erholungskompetenz

    Wie wirken sich ständige Erreichbarkeit und flexible Arbeitszeiten auf die Erholungsfähigkeit von Beschäftigten aus? Eine AOK-Studie gibt die Antwort.  Mehr zum Thema

  • Jubiläum

    In der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) verfolgen vier Verbände der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung ein gemeinsames Ziel: die Gesundheit im Arbeitsleben fördern. Mehr zum Thema

  • Zuckerkonsum

    Zuckerhaltige Nahrungsmittel sind überall verfügbar - auch im Arbeitsalltag. Als schnelle Energiespender beworben, werden Snacks zwischendurch „genascht“ - ohne sich der Folgen bewusst zu sein. Mehr zum Thema

  • Mitarbeiterführung

    Das Führungsverhalten hat Einfluss auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter – im Positiven wie im Negativen. So funktioniert gesundheitsförderliches Führen. Mehr zum Thema

  • Heben und Tragen

    Ob im Handwerk, in der Logistik, im Einzelhandel oder in der Pflege – in vielen Berufen gehört das Bewegen schwerer Lasten oder Personen zum Arbeitsalltag. Mehr zum Thema

  • Innere Kündigung

    Rund 20 Prozent der Beschäf­tig­ten in Deutschland ver­richten ihren Job laut einer iga-Studie ohne jeg­liches Enga­ge­ment. So erkennen Führungs­kräfte eine „innere Kündi­gung". Mehr zum Thema

  • Kooperation

    Die regionalen BGF-Koordinierungsstellen bieten Unternehmen bundesweite Beratung und Hilfestellung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an. Mehr zum Thema

  • Demografiemanagement

    Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat für Unternehmen einen langfristigen Nutzen. Damit Mitarbeiter auch in den nächsten Jahrzehnten leistungsfähig bleiben, ist BGF Teil eines erfolgreichen Demografiemanagements. Mehr zum Thema

  • Selbsttest

    Ob Missgeschick, Fehltritt, Irrtum oder Panne – wenn Mitarbeitern ein Fehler unterläuft, spielt der konstruktive Umgang der Führungskräfte damit eine zentrale Rolle.  Mehr zum Thema

  • Tipps für den gesunden Schlaf

    In der anspruchsvollen Arbeitswelt von heute sind Arbeitgeber ganz besonders auf gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter angewiesen. Eine Voraussetzung hierfür ist genügend Schlaf. Mehr zum Thema

  • Ernährung

    Die Mittagspause dient der Erholung und Regeneration, um die Leistungsfähigkeit wiederherzustellen. Dazu gehört auch eine gesunde Ernährung. Dies klappt häufig jedoch nicht. Mehr zum Thema

  • Neuer Bereich

    Das soziale Miteinander in einem Betrieb hat wesentlichen Einfluss auf persönliches Wohlbefinden, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter. Mehr zum Thema

  • Suchtprävention

    Alkoholabhängige Mitarbeiter sind krank und brauchen Unterstützung von Kollegen und Arbeitgebern. So können Sie als Führungskraft helfen. Mehr zum Thema

  • Trinkverhalten

    Wer als Arbeitgeber die Gesundheit und das Leistungsvermögen seiner Belegschaft fördern möchte, kann dies auf einfachem Wege tun: Er sollte ein Auge auf das Trinkverhalten der Beschäftigten werfen. Mehr zum Thema

  • Ursache für Fehltage

    Arbeitsbedingter Stress ist eine der häufigsten Ursachen für Fehltage in Deutschland. Wer ihn vermeidet, schützt die Gesundheit der Arbeitnehmer und verbessert zugleich die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Mehr zum Thema

  • Work-Life-Balance

    Wie können verschiedene Lebensbereiche so gestaltet werden, dass Leistungsfähigkeit und Lebensqualität von Arbeitnehmern im Einklang sind? Das hat die Initiative Gesundheit und Arbeit untersucht. Mehr zum Thema

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Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0

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Wie verändert sich BGM in der digitalen Arbeitswelt?

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