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Job-Kritik-Test

Vertragen Sie im Job Kritik?

Feed­back im Job ist wich­tig und kann wert­vol­le Hil­fe sein. Doch egal, ob es von Kol­le­gen, Vor­ge­setz­ten oder Kun­den kommt – nicht im­mer sind Rück­mel­dun­gen po­si­tiv. Wie ge­hen Sie mit Kri­tik im Job um? Machen Sie den Test!

1. 
Sie ha­ben ei­ne Mei­nungs­ver­schie­den­heit mit ei­nem Kol­le­gen. Wie re­a­gie­ren Sie?
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2. 
Am Te­le­fon wirft Ih­nen ein ge­reiz­ter Kun­de In­kom­pe­tenz vor. Was er­wi­dern Sie?
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3. 
Nei­gen Sie da­zu, ei­nem Vor­ge­setz­ten Feh­ler nach­zu­wei­sen?
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4. 
Kol­le­gen ma­chen ab­fäl­li­ge Be­mer­kun­gen über Ih­re aus­ge­fal­le­ne Klei­dung. Was geht in Ih­nen vor?
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5. 
Im Kol­le­gen­kreis ern­ten Sie für ei­ne et­was na­i­ve Fra­ge all­ge­mei­nes Ge­läch­ter. Wie fin­den Sie die­se Re­ak­ti­on?
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6. 
Ha­ben Sie auf Ih­rer Ar­beits­stel­le oft das Ge­fühl, et­was Fal­sches ge­sagt oder ge­tan zu ha­ben?
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7. 
Sie wer­den von ei­nem Vor­ge­setz­ten für ei­ne gu­te Leis­tung ge­lobt. Wie füh­len Sie sich?
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8. 
Ihr Chef wirft Ih­nen vor, zu lang­sam zu ar­bei­ten. Was ant­wor­ten Sie ihm?
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9. 
Spre­chen Sie mit Ih­rem Part­ner oder Freun­den über be­ruf­li­che Si­tu­a­ti­o­nen, die Sie ner­ven?
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10. 
Ihr Chef kri­ti­siert Sie im Bei­sein an­de­rer ziem­lich hart. Als er au­ßer Hör­wei­te ist, sa­gen Sie:
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11. 
Nei­gen Sie im Job da­zu, sich zu recht­fer­ti­gen und zu ent­schul­di­gen?
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12. 
Ein Kol­le­ge will Ih­nen ei­ne läs­ti­ge Ar­beit zu­schus­tern. Wie re­a­gie­ren Sie?
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