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Rechner

Berechnen Sie mit dem Gehaltsrechner der AOK die aktuelle Höhe der Abzüge – brutto wie netto. So können Sie sich die Gehaltsplanung vereinfachen und Ihren Mitarbeitern mitteilen, was „unter dem Strich“ für sie bleibt.

Bei Mitarbeitern mit einem Arbeitsentgelt über 450 und unter 850 Euro gilt bis zum 30.06.2019 für die Sozialversicherungsbeiträge auf Arbeitnehmerseite ein gleitender Anstieg bis zum Normalwert. Zur Berechnung der Beiträge können Sie den AOK Minijob- und Gleitzonenrechner nutzen.

Das Tool berücksichtigt für Zeiträume ab dem 01.07.2019 bereits jetzt die Änderungen, die sich durch den dann einzuführenden Übergangsbereich zwischen 450,01 und 1.300 Euro ergeben. Ab dem 01.07. wird es dann auch umbenannt in Minijob- und Übergangsbereich-Rechner.

Die Pfändungsfreigrenzen wurden zum 1. Juli 2015 erhöht. Mit dem AOK-Pfändungs­rechner ermitteln Sie anhand der aktuellen Pfändungstabelle den pfändbaren Anteil des Gehalts Ihrer Mitarbeiter.

Grundsätzlich nehmen Unternehmen die regelmäßig nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigen, am Umlageverfahren U1 teil. Prüfen Sie Ihre Teilnahme einfach mit dem AOK Umlagepflichtrechner.

Erleichtern Sie sich Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung mit dem AOK Fristenkalender. Er berechnet Fristen aus den Bereichen Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Krankengeld und Meldewesen schnell und zuverlässig.

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