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Gesunde Gespräche für Führungskräfte

© Ridofranz / Thinkstock
Gesunde Gespräche für Führungskräfte

Seit über 30 Jahren hat Prävention und Gesundheitsförderung für die AOK eine besondere Bedeutung und nimmt in ihrem Leistungsangebot einen herausragenden Stellenwert ein. Prävention und Gesundheitsförderung sind daher als Leistungsschwerpunkt und identitätsstiftendes Angebot der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland – Die Gesundheitskasse unverzichtbar. In diesem Zusammenhang ist das Engagement im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von zentraler Bedeutung.

Der Schutz und die Förderung der Gesundheit im Betrieb bedeutet heute weit mehr als Krankheiten und Unfallgefahren zu verhindern. Vielmehr heißt Gesundheitsmanagement im Betrieb, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten aktiv zu fördern, die Arbeitsmotivation zu erhöhen und somit langfristig die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/Innen zu erhalten. Hierbei sind die Führungskräfte im Unternehmen als Multiplikatoren wie auch als verantwortlich Agierende in einer herausragenden Schlüsselposition. Daher bietet die AOK ihren Partnerunternehmen unter dem Motto „Gesunde Gespräche“ Maßnahmen zur Förderung einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung an:

  • Burnout Workshop
  • Konfliktcoaching
  • Mitarbeiter gesund führen
  • Resilienz
  • Stressmanagement für Führungskräfte
  • Suchtmittelkonsum im Betrieb
  • Work-Life Balance Workshop
  • Wut-Ärger Workshop

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