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Highlights

  • Datenschutz-Grund­ver­ord­nung

    Die manuelle oder maschinelle Eingabe personenbezogener Daten im Ver­wen­dungs­­zweck von Erstattungs­anträgen ist unzulässig und darf nicht mehr vorgenommen werden. Mehr zum Thema

  • Neue Grundsätzliche Hinweise

    Wenn das regelmäßige Jahresarbeitsent­gelt (JAE) die maßgebliche JAE-Grenze übersteigt, ist ein Arbeitnehmer kran­ken­versi­che­rungs­frei. Mehr zum Thema

  • Kassenwahlrecht bei Arbeitgeberwechsel

    Bei einem Arbeitgeberwechsel mit Wahl einer neuen Krankenkasse ist keine Kündigung der bisherigen Kasse erforderlich, wenn die Bindungsfrist erfüllt wurde. Mehr zum Thema

  • Betriebliche Altersversorgung

    Nach einem Beschluss des Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richts müssen Rentner für Zahlungen von Pensionskassen unter bestimm­ten Voraussetzungen keine So­zi­alver­si­che­rungs­bei­trä­ge zahlen. Mehr zum Thema

  • Betriebliche Al­ters­vorsor­ge

    Aufwendungen für die betriebliche Al­ters­vorsor­ge zählen zu den er­stattungs­fä­hi­gen Aufwendungen in der U1 und U2. Aber was, wenn die be­trieb­li­che Altersvorsorge als Einmalzahlung geleistet wird? Mehr zum Thema

  • Einheitliches Rundschreiben

    Wenn ein Elternteil wegen seines kranken Kindes der Arbeit fernbleibt, erhält es Kinderkrankengeld. Dazu gibt es nun ein einheitliches Rundschreiben. Mehr zum Thema

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