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Familienfreundlich erfolgreich!

Wir sind familienfreundlich!

Technoform Caprano + Brunnhofer GmbH, Kassel (531 Mitarbeiter)

Andreas Caprano, Geschäftsführer

Motive

In unseren Unternehmensgrundsätzen ist festgelegt, dass eine Balance von Kunden-, Mitarbeiter- und Unternehmensnutzen anzustreben ist. Dies ist auch die Basis für unsere Haltung zum Thema Beruf und Familie. Der „Familienbegriff“ ist bei uns recht weit gefasst. Neben Mitarbeitern mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen soll auch jüngeren Mitarbeitern ohne familiäre Pflichten die Balance von Arbeit und Privatleben ermöglicht werden. Damit möchten wir uns auch künftig als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren.

Arbeitszeitmodelle

Basierend auf unseren Grundsätzen haben wir eine stark dezentralisierte Organisationsstruktur mit relativ kleinen, an der direkten Wertschöpfung orientierten Teams. Diese Teams sind alle wie Unternehmen im Unternehmen aufgestellt und auch für die Gestaltung der Arbeitszeitmodelle verantwortlich. Darüber hinaus gibt es ein teamübergreifendes Netzwerk der verantwortlichen Mitarbeiter und der Betriebsräte, die sich über diese Themen abstimmen.

Unsere Grundüberzeugung ist allerdings, dass es am Ende so viele mögliche Arbeitszeitmodelle wie Mitarbeiter geben wird. Deswegen unterstützen wir auch alle möglichen individuellen Lösungen. An allen Standorten der Technoform Group weltweit gibt es Vertrauensarbeitszeit in allen Bereichen, inklusive der Produktion. Dies ermöglicht den Mitarbeitern ein flexibles und eigenverantwortliches Umgehen mit ihrer Arbeitszeit. Alle Mitarbeiter im Vertrieb und teilweise in der Produktion sind mit Notebooks und Smartphone ausgestattet, die ein flexibles Arbeiten unterstützen. An einigen Standorten entwickeln wir momentan gerade in Pilotprojekten, inwieweit wir uns auch in den Produktionen von klassischen Schichtmodellen hin zu einer selbstständigen flexiblen Arbeitseinteilung hin entwickeln können.

Marginalinhalt

Kostenfreie Hotline

AOK-Service-Telefon
0800 226 5354 (kostenfrei)

Krankengeld – Hotline
0800 226 5721 (kostenfrei)

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Wie Sie und Ihre Mit­ar­bei­ter ein gesundes Gleich­ge­wicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

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